作者｜RED SPACE 林鼎鈞律師・郭庭佑執行長
尾牙紅包跟抽獎，扣稅方式完全不一樣
尾牙籌備清單裡，紅包跟抽獎常常被放在一起討論，但這是兩件性質完全不同的事：紅包是給全體或大部分員工的年終獎金，屬於薪資所得；抽獎是隨機抽中少數人的機會中獎，屬於機會中獎所得，兩者的扣繳規則、免稅門檻完全不一樣，HR跟財務如果搞混，很容易扣錯稅。
尾牙紅包，法律上算什麼所得
尾牙紅包如果是公司發給全體或大部分員工的年終獎金，屬於「非每月給付之薪資所得」，不是機會中獎。這個定性很關鍵，因為薪資所得的扣繳規則，跟先前討論過的抽獎中獎所得完全是兩套不同的邏輯。
扣繳門檻：86,001元是關鍵數字
年終獎金單次發放金額超過86,001元時，公司需先預扣5%的所得稅，這個門檻跟抽獎中獎的20,010元完全不同，如果財務人員誤用抽獎的門檻去判斷紅包要不要扣繳，很容易算錯。
紅包跟抽獎，兩套規則對照
| 項目 | 尾牙紅包（年終獎金） | 尾牙抽獎（機會中獎） |
|---|---|---|
| 所得性質 | 薪資所得 | 機會中獎所得 |
| 發放對象 | 全體或大部分員工 | 隨機抽中少數人 |
| 扣繳門檻 | 單次超過86,001元 | 超過20,010元 |
| 扣繳稅率 | 5% | 10%（境內）／20%（境外） |
這張表格是整篇最重要的一件事——紅包跟抽獎絕對不能用同一套門檻去判斷，這是實務上最容易出錯的地方。
紅包發放環節，場地籌備要注意什麼
如果紅包是在尾牙現場當眾發放（例如主管一一發放給員工），場地需要有清楚的動線讓員工上台領取，並確保發放過程有基本的紀錄或簽收機制，方便財務事後核對金額。這個環節不需要太複雜的硬體，但流程規劃要順暢，避免大排長龍拖慢整場尾牙的節奏。
常見問題
紅包金額多少算是行情？
依公司規模、營運狀況與各年度政策而定，沒有統一的行情標準，建議依公司自身財務狀況與人資政策決定，不需要跟其他公司比較金額。
紅包一定要現金嗎？
不一定，也可以用禮券、實物等形式發放，但稅務認定仍需依實際性質判斷是否屬於薪資所得，建議發放前先跟公司會計確認扣繳方式。
紅包跟抽獎可以同一天發嗎？
可以，兩者是不同性質的所得，各自依其規則計算扣繳，同一天發放不影響各自的稅務認定，只是財務記帳時要分開處理。
忘記幫紅包扣繳會怎麼樣？
跟抽獎忘記扣繳一樣，可能面臨稅捐機關的補稅與相關處分，建議公司會計在尾牙結束後盡快確認清冊，不要拖到隔年申報期限前才處理。
這個86,001元的門檻每年都一樣嗎？
免稅門檻屬於稅法規定，可能隨政策調整而變動，實際辦理前建議以財政部或國稅局當年度最新公告為準，不要沿用舊資料。
參考資料
- Smart自學網－尾牙中獎、年終獎金，要繳稅嗎？一次搞懂扣繳計算方式 — 商業周刊Smart自學網（繁中，台灣，2026-09-01查證）
- HR Daily－2026年終獎金超過多少需要扣稅？公司尾牙/春酒抽獎需要報稅嗎？ — HR Daily雲端人資系統（繁中，台灣，2026-09-01查證）
ℹ️ 關於本文
本文內容依台灣現行稅法規定整理，僅供尾牙籌備參考，非個別稅務建議。實際扣繳金額、申報方式與最新規定，請以財政部或國稅局公告為準，或洽詢公司會計、稅務專業人士確認。
林鼎鈞律師｜RED SPACE多元商務空間創辦人・立勤國際法律事務所桃園所主持律師
現為立勤國際法律事務所主持律師暨桃園所所長，曾任國際青年商會中華民國總會第71屆總會長、桃園律師公會副秘書長；並創辦紅點商務中心與RED SPACE，整合法律、會計與創業輔導資源。以整合資源的經營視角協助企業辦好各類活動與商務需求，專注品牌與空間經營策略、企業服務資源整合。
郭庭佑執行長｜RED SPACE執行長
現任紅點商務中心與RED SPACE執行長，實際負責兩地商務空間的日常營運、進駐企業服務與活動場地規劃。專注RED SPACE的場地規劃與活動執行，協助企業辦好各類商務與行銷活動。
