投影機租借:先問場地內建的夠不夠,再看流明、布幕尺寸與投影距離
投影機租借前,先問場地內建的投影或 LED 夠不夠。真的要租,看三個數字:布幕上的環境光決定要幾流明、最後一排距離決定布幕多大、投影距離決定機器放哪。附流明與布幕尺寸換算表、台灣公開租金範圍,以及跟業者確認的八件事。
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性別派對的主角是揭曉那幾秒:誰保管答案、揭曉時大家站哪、相機放哪,都要先排好。室內不要用煙霧彈與煙火,會觸發偵煙、火花表演還涉及消防法;能用的是切蛋糕、戳氣球、拆盒放氣球與大螢幕倒數,附兩小時流程與出包備案。
會議議程是寄給與會者的開會順序,不是工作人員的流程表。這篇附正式會議與工作會議兩種議程範本,講清楚報告事項、討論事項、臨時動議怎麼排、討論事項為什麼要先留決議欄,以及開會通知要寫哪些欄位、議程與附件要多早寄。
腦力激盪由奧斯本提出,規則是先求多、不批評。但實驗一再發現,一群人輪流開口想點子,常比同樣人數各自寫再合併少。這篇講清楚原因,附先寫再交換的流程、90 分鐘會議時間表,以及題目、主持、記錄、挑點子與場地怎麼準備。
台灣 2008 年改登記制後,證婚儀式不再讓婚姻生效,它的工作是讓賓客見證。這篇整理證婚儀式流程與時間、誓詞與證婚詞範本、證婚人和書約證人的差別、在儀式上簽結婚書約要注意什麼,以及儀式區怎麼擺才看得到新人的臉。
簽到表收哪些欄位,由它之後要證明什麼決定。這篇附會議、教育訓練、活動三種簽到表範本,講清楚什麼時候要簽退、傳閱的那張為什麼只留姓名與簽名、表頭的個資告知怎麼寫,以及用完要保存多久。
感謝狀、獎狀、聘書是三種文件:感謝狀謝付出、獎狀表揚成績、聘書請人擔任職務。這篇整理感謝狀五個欄位與事由寫法,附講師、贊助商、志工、退休四份可直接改的範本,以及活動裡什麼時候頒、印出來前要校對什麼。
抓周場地要的不是大,是三樣東西:鋪得開的儀式區、長輩坐著也看得到寶寶的座位、照得到寶寶臉的光。這篇用「三圈」量儀式區,整理道具與食物的嗆噎檢查、長輩座位與通路、拍照的背景與背光、哺乳換尿布的空間,附流程示意、包廂與活動空間的判斷和一張場勘對照表。
大型團康遊戲不能照小團體的玩法放大:人一多,要從輪流改成同時、從走動改成原地或以桌為隊。這篇依約 50、100、200 人各列三款室內玩法,寫清楚規則、道具、工作人員、麥克風與淨空區,也整理長輩與喝了酒的人怎麼換個玩法,最後附一張人力與設備對照表。
ESG 活動跟一般員工活動的差別,在辦完交得出紀錄。先對公司永續報告書的重大主題,再分環境、社會、治理挑活動:室內也能辦二手交換、公益分裝與誠信課程;並整理志工時數、捐款支出、訓練時數各記在哪,以及對外怎麼說才不會被當成漂綠。